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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Betriebswirt/-in

(m/w/d)

Wirksam sein

gesucht für die Sachbearbeitung „Kirchengemeindliche Prüfung und Begleitung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beschäftigungsumfang 50 %, unbefristet.

Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden ist zuständig für die Bereiche Finanzen, Liegenschaften, Bau und Denkmalpflege sowie Personal der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände und übt diesen gegenüber eine Aufsichts- und Beratungsfunktion aus. Darüber hinaus steht sie den Verwaltungszentren als Fachstelle Wissen zur Verfügung und bietet fachliche Begleitung und Qualifizierung an.

IHRE VERANTWORTUNG

  • Inhaltliche Prüfung der Jahresabschlüsse und Budgets der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und Träger von Einrichtungen (GmbHs); Analyse und Auswertung von Budgets und Jahresabschlüssen sowie Prüfung von Konsolidierungskonzepten
  • Beratung von Kirchengemeinden, Kirchengemeinde-verbänden und Verwaltungszentren in Fragen des Finanz- und Vermögensbereichs
  • Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Risikobegrenzung im Finanz-und Vermögensbereich von Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden sowie Begleitung der Umsetzung
  • Fachliche Begleitung, Beratung und Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen der Verwaltungszentren sowie Unterstützung in den Themenfelder Buchhaltung, Kostenrechnung, Jahresabschluss und Budget
  • Weiterentwicklung fachlicher Standards und Richtlinien

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen (Diplom FH / Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
  • Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der Budget- und Jahresabschlussprüfung und unterjährigen Steuerung
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen staatlichen Rechtsvorschriften
  • Gute Anwenderkenntnisse in der fachspezifischen Software (z. B. DATEV), MS Office und im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung (z. B. TN-Planning)
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten
  • Werteorientierung
  • Personalentwicklung
  • Jobticket
  • Cambio Carsharing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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