ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Referent:in Verwaltung
im Büro der Regionen

(m/w/d)

gesucht für die Region Mönchengladbach/Heinsberg zum 1. Januar 2027 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet. Frühere Einarbeitung möglich.

Das Büro der Regionen Mönchengladbach und Heinsberg unterstützt die kirchliche Arbeit in den Gemeinden durch vielfältige Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden sind dabei in unterschiedlichen Schwerpunkten tätig: Administration, Pastoral, Diakonie, Jugendarbeit und -seelsorge. Sie übernehmen etwa die Geschäftsführung für die Organe der Regionen oder bieten Fachberatung für kirchliche Jugendfreizeitstätten. Zudem begleiten und fördern Jugendbeauftragte die Jugendarbeit vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen, sowohl in der Jugendarbeit als auch in der Liturgie. Durch die Konzeption, Koordination und Umsetzung regionaler Projekte setzt das Büro der Regionen wichtige Impulse für die kirchliche Gemeinschaft und das Engagement in der Region.

IHRE VERANTWORTUNG

Sie unterstützen die Regionalvikare und Regionalpastoralräte fachlich, inhaltlich und organisatorisch.
Sie übernehmen die organisatorische Leitung des Büros der Regionen und sorgen dafür, dass Aufgaben, Prozesse und Abläufe gut koordiniert werden.
Sie bearbeiten im Auftrag der Regionalvikare inhaltliche Fragestellungen in ausgewählten Themenfeldern.
Sie begleiten die regionalen Katholikenräte und übernehmen deren Geschäftsführung.
Sie stärken und fördern ehrenamtliches Engagement und unterstützen Pastorale Räume, Erwachsenenverbände und Initiativen bei ihrer Arbeit.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Bischöflichen Generalvikariats zusammen und wirken in der diözesanen Fachkonferenz „Mittlere Ebene“ mit.
Sie übernehmen Verantwortung für das Budget des Büros der Regionen.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom FH) oder vergleichbare Qualifikation
Gutes Verständnis für kirchliche Strukturen, die Strukturen des Bistums Aachen und Gremienarbeit
Erfahrung in der Koordination und Organisation komplexer Aufgaben und Prozesse
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven verbindlich und lösungsorientiert zusammenzuführen
Sicheres Auftreten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN

Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Familienfreundliche Personalpolitik
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Urban Sports Club

Vergütung bis EG 11 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 55.889€ bis 66.052€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 82.817€ bei Vollzeit-Anstellung (39 Std./Woche).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.