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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Pädagogische:r Referent:in

(m/w/d)

für den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder in der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum 01. August 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Ein späterer Beginn ist auch möglich.

Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung.

IHRE VERANTWORTUNG

    • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für katholische Kindertageseinrichtungen für Kinder auf Basis der Bistumsvorgaben (Bistumsrahmenhandbuch), dies beinhaltet u. a. die Organisation und Durchführung der Schulungsmodule und langfristige Sicherung des Qualitätsmanagements
    • Ausübung der Fachaufsicht über die Träger der Kindertageseinrichtungen in den Bereichen Qualitätsentwicklung, Kindheitspädagogik und Präventionsanforderungen sowie der Bearbeitung des Beschwerdemanagements
    • Weiterentwicklung des pädagogischen Profils katholischer Tageseinrichtungen für Kinder u. a. durch die Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen
    • Geschäftsführung der Steuerungsgruppe zur Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Bistum Aachen und für die diözesane Fortbildung im Feld KiTa
    • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen im Bereich von Kindertageseinrichtungen

IHR PROFIL

    • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialmanagement (Diplom FH, Bachelor)
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie im werteorientiertem Qualitätsmanagement
    • fundierte Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW wünschenswert
    • ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie Empathie und soziale Kompetenz
    • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN


    • Entgelt je nach Qualifikation bis EG 12 KAVO
    • flexible Arbeitszeiten
    • Personalentwicklung
    • Work-Life-Balance
    • Werteorientierung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Talentmanagement
    • familienfreundliche Personalpolitik
    • Bike Leasing

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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