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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Bibliothekar:in

(m/w/d)

gesucht für die Diözesanbibliothek im Katechetischen Institut zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet.

Das Katechetische Institut ist eine Einrichtung des Bistums Aachen. Es hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. An der Erfüllung dieses Auftrags arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek" und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrer:innen, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen und Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder den Katholischen Öffentlichen Büchereien auf dem Gebiet des Bistums Aachen tätig sind.

IHRE VERANTWORTUNG

    • Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung des Ausleihbetriebs einschließlich der Fernleihe in der Diözesanbibliothek
    • Erschließung der Bestände (Neuerwerbungen, Altbestand und Lesesaal)
    • Bibliothekarisch-fachliche Unterstützung und Beratung der Besucher sowie Literatur-Zusammenstellungen
    • Optimierung des elektronischen Katalogs (z. B. Reihenverknüpfungen, Verbesserung von Katalogisaten zur Abbildung bei Online-Recherchen)
    • Durchführung von administrativen Aufgaben

IHR PROFIL

    • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen mit Schwerpunkt wissenschaftliche Bibliotheken
    • Erfahrungen und Kenntnisse in Bibliothekssoftware, Katalogisierung und bibliographischen Datenbanken
    • Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen
    • Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
    • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN


    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b KAVO
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Personalentwicklung
    • Talentmanagement
    • Familienfreundliche Personalpolitik
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Mobiles Arbeiten
    • Bike Leasing
    • Cambio Carsharing
    • Werteorientierung
    • Betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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