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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Koordinator:in für die Notfallseelsorge
in der Stadt Mönchengladbach

(m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, d.h. 15,5 Std/Woche, gesucht.

Als katholischer Notfallseelsorge-Koordinator:in leiten Sie gemeinsam mit dem evangelischen Koordinator das Team der Notfallseelsorger:innen und nehmen eine wichtige Schlüsselposition sowohl für die Arbeit als auch für die Zukunftsentwicklung der Notfallseelsorge im Auftrag der Kirchen ein. Sie sind Kontaktperson zu den Kooperationspartner:innen der Notfallseelsorge seitens der Stadt Mönchengladbach (Feuerwehr, Rettungsdienste, Polizei und Katastrophenschutz). Der konkrete Dienst in der Region wird in Zusammenarbeit mit dem Bistum Aachen, dem Evangelischen Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Landespfarramt für Notfallseelsorge der evangelischen Kirche im Rheinland sichergestellt.

Ihre Verantwortung

    • Auswahl, Qualifizierung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Notfallseelsorger:innen
    • Gemeinsame Leitung der Geschäftsstelle mit dem evangelischen Koordinator
    • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (v. a. Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei) für die Notfallseelsorge
    • Übernahme von Hintergrunddiensten ín der Notfallseelsorge
    • Zusammenarbeit mit dem Ev. Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Ev. Landespfarramt für Notfallseelsorge im Rheinland
    • Teilnahme an regionalen und überregionalen Konferenzen

IHR PROFIL 

    • abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
    • Ausbildung und Erfahrung in der Notfallseelsorge
    • liturgische Grundqualifikationen wünschenswert (z.B. Leitung von Wort-Gottes-Feiern)
    • sicheres und empathisches Auftreten auch in belastenden Situationen
    • hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion
    • Grundkenntnisse in Budgetaufstellung und -bewirtschaftung
    • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und weiteren Partner:innen
    • Freude an Teamarbeit und ökumenischer Zusammenarbeit
    • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
    • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN


    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Familienfreundliche Personalpolitik
    • Werteorientierung
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Cambio Carsharing
    • Bike Leasing
    • Urban Sports Club

Vergütung bis EG 10 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 53.990€ bis 62.762€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 75.311€ bei Vollzeitbeschäftigung.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.