ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Leitung der Telefonseelsorge
Düren/Heinsberg

(m/w/d)

ab sofort in Düren unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht.

Die Telefonseelsorge in Düren wurde 1980 gegründet und ist ein Beratungs- und Seelsorgeangebot des katholischen Bistums Aachen und des evangelischen Kirchenkreises Jülich. Die Telefonseelsorge steht Ratsuchenden kostenfrei rund um die Uhr am Telefon oder auch auf digitalen Kanälen beratend zur Seite. Grundlage des Dienstes ist die im christlichen Glauben gründende Einladung, Menschen in schwierigen Lebenssituationen, in Not und Krisen beizustehen. Diesen Dienst ermöglichen vor allem ehrenamtliche Mitarbeitende, die mindestens ein Jahr lang ausgebildet und durch Supervision begleitet werden.

IHRE VERANTWORTUNG

Leitung der Telefon- und Internetseelsorge mit Personalverantwortung für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende
Verantwortung für Budget, Organisation und Geschäftsführung des Kuratoriums
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung seelsorglicher Angebote in verschiedenen digitalen Formaten (Telefon, Mail, Chat)
Gewinnung, Qualifizierung und langfristige Bindung ehrenamtlicher Mitarbeitender
Beratung und Seelsorge in akuten Lebenskrisen, inkl. Suizidprophylaxe und Vermittlung an Fachstellen
Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen im kirchlichen und psychosozialen Bereich

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Angewandten Theologie (Diplom oder Bachelor) oder einer Sozialwissenschaft mit theologischer Zusatzqualifikation
Zusatzausbildung in Beratung, Supervision oder Gruppenleitung
Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Gruppen sowie in der Begleitung ehrenamtlichen Engagements
Souveräner und einfühlsamer Umgang mit seelsorglichen Krisensituationen
Freude an sinnstiftender Arbeit an der Schnittstelle von Kirche, Gesellschaft und digitalen Kommunikationswegen
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche

WIR BIETEN

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 KAVO
Weihnachtsgeld
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Potenzialförderung

Vergünstigtes Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.